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成長性企業培訓系列培訓課程之《管理理念轉型與技能提升》圓滿結束

更新時間:2017年-01月-16日

    2017年1月8日,由襄陽市經濟和信息委員會主辦,上德管理咨詢有限公司承辦的成長性企業培訓系列培訓課程之《管理理念轉型與技能提升》在湖北文理學院中原路報告廳順利進行,近40名襄陽市年產值在2000萬以上的制造型企業高管參加了本次培訓。擔任本次培訓的授課講師為國家職業資格考試專業培訓講師,國際勞工組織與人社部國家級培訓師,有著20多年管理經驗的陳徐平師。本次課程主要從溝通理念與技巧、績效管理理念與技巧、兩個方面展開。
講師授課:

   上德管理咨詢有限公司專家講師精心備課,課程以“巴別塔的故事”為導言,講解了溝通的四個層次,并讓學員通過工作中的案例進行闡述,要求在工作中達到“不溝而通”的效果,課程中講解溝通的含義、溝通的方式,著重強調往上溝通、往下溝通、水平溝通的工作場景案例,總結出往上溝通應在合適的地點,準備好問題的多種類型答案,了解上司形式風格進行全面溝通交流,對于往下溝通建議應樹立威望,忍住脾氣,提供方法,緊盯過程,了解狀況進行溝通;水平溝通更應多些主動、體諒,最終達到雙贏的目的。
學員發言:

   在績效管理理念與技巧的授課過程中,通過歷史看績效,理解績效管理在HRM體系中的位置。上德管理咨詢有限公司專家講師通過三組常見的工作場景展示,讓學員全面理解績效溝通的績效溝通的“三重境界,即:草率行動,負面效果應運而生、泛泛而談,效果便是無效果、精心準備,靈活操縱,凸顯正面效果,總結出常見績效考核五大效應。
   整堂課程學員配合度極高,講師通過工作中真實案例在現,將理論概念講解的淋漓盡致,課程歷經8個小時,學員們在課程結束后針對本課題內容展開各類提問,陳徐平老師通過多年的管理經驗,進行剖析與答疑,讓我們本次的課程更加全面與深刻。課程結束后,由襄陽市經信委評選出十位最佳學員,由上德管理咨詢有限公司總經理頒發榮譽證書,值此,2016年度成長性企業培訓課程結束,期待2017年培訓課程的繼續開展!
 頒發榮譽證書:

 
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